领失业金公司需要开具什么证明？

在领取失业金时，公司需要开具的关键证明是解除劳动关系证明。下面为你详细解释。

解除劳动关系证明，通俗来讲，就是公司和员工结束雇佣关系的一个书面凭证。这个证明非常重要，它能清楚地说明员工失业的事实。有了它，员工才能向相关部门去申请失业金。

依据《中华人民共和国社会保险法》第五十条规定，用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明，并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起十五日内告知社会保险经办机构。

这份证明应包含一些必要内容，比如劳动合同期限、解除或者终止劳动合同的日期、工作岗位，以及在本单位的工作年限等。有了这些详细信息，社保部门就能准确判断员工是否符合领取失业金的条件。

要是公司拒绝开具解除劳动关系证明，员工也不用着急。根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十九条规定，用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。所以，员工可以向劳动行政部门反映情况，让他们来督促公司开具证明。如果因为公司不开证明给员工造成了损失，员工还能要求公司进行赔偿。