question-icon 利用职务之便侵占公司财产该怎么处理?

我在一家公司上班,发现有同事利用职务之便侵占公司财产。我很纠结要不要举报,也想了解下这种情况法律上会怎么处理,是会让他还钱就行,还是会有更严重的处罚呢?想知道具体的处理方式和依据。
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  • #职务侵占
answer-icon 共1位律师解答

当有人利用职务之便侵占公司财产时,这在法律上属于职务侵占行为。职务侵占简单来说,就是公司、企业或者其他单位的人员,利用自己职务上的便利,把本单位财物非法占为己有。 根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条规定,公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。 这里的“数额较大”“数额巨大”“数额特别巨大”在司法实践中是有不同标准的。一般来说,根据相关司法解释,职务侵占数额在三万元以上不满一百万元的,应当认定为“数额较大”;数额在一百万元以上不满一千五百万元的,应当认定为“数额巨大”;数额在一千五百万元以上的,应当认定为“数额特别巨大”。 如果发现有人利用职务之便侵占公司财产,公司可以先通过内部调查,收集相关证据,比如财务报表、转账记录、相关业务文件等。在掌握足够证据后,可以选择向公安机关报案,让司法机关介入处理。同时,公司也可以通过民事诉讼的方式,要求侵占者返还被侵占的财产,并赔偿公司因此遭受的损失。 此外,对于职务侵占行为,不仅侵占者要承担法律责任,如果公司内部存在管理不善等问题,导致职务侵占行为发生,公司可能也需要对自身的管理漏洞进行整改,以避免类似情况再次发生。

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