职务侵占数额不够该如何处理？

如果职务侵占数额不够，一般按照以下方式处理：

首先，不构成刑事犯罪。根据《刑法》规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，要达到数额较大才构成职务侵占罪，才会面临刑事处罚，比如处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金等。如果数额未达到标准，就不会被追究刑事责任。

其次，可能面临治安管理处罚。依据《治安管理处罚法》第二条，扰乱公共秩序，妨害公共安全，侵犯人身权利、财产权利，妨害社会管理，具有社会危害性，但尚不够刑事处罚的，由公安机关依照本法给予治安管理处罚。所以，职务侵占数额不够刑事立案标准的，公安机关可依法对违法者进行治安处罚。

再者，民事方面可要求退赔。受害方（比如公司）有权提起民事诉讼，通过法律程序要求侵占人返还被非法占用的财物，如果因为该侵占行为造成了损失，还可以要求赔偿损失。另外，所在单位也可以依据内部规章制度，对实施侵占行为的人员给予纪律处分，例如警告、降职等。

相关概念：

职务侵占罪：是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有的犯罪行为。

治安管理处罚：是指公安机关依照治安管理法规对扰乱社会秩序，妨害公共安全，侵犯人身权利、财产权利，妨害社会管理，具有社会危害性，尚不够刑事处罚的行为所实施的行政处罚。