职务侵占2万元会如何处理？

职务侵占2万元，一般不会按职务侵占罪进行刑事处罚。根据法律规定，职务侵占罪的立案标准是公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额达到六万元以上才予以立案。所以，2万元未达到职务侵占罪的立案追诉标准，不会受到刑事追究。

不过，虽然不涉及刑事犯罪，但单位可以采取一些措施。单位有权依据内部规章制度，给予相应的纪律处分，比如警告、罚款、降职、辞退等。同时，单位可以要求涉案员工主动归还非法占有的2万元财物。

如果员工的行为给单位造成了经济损失，单位还可以向法院提起民事诉讼，要求员工赔偿损失。若员工的过错行为严重违反公司规章制度，公司也有权依据法规解除与其签订的劳动合同关系。

相关法律条文：《刑法》第二百七十一条规定，公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

相关概念：

职务侵占罪：指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有的犯罪行为。

立案标准：就是判断一个行为是否构成犯罪，是否需要启动刑事诉讼程序的标准数额或条件。