执行员乱用职权该如何处理？

执行员乱用职权是一种违反法律规定和职业操守的行为，会严重损害当事人的合法权益和司法公信力。当遇到执行员乱用职权的情况时，可以通过以下方式进行处理：

首先，我们需要明确什么是执行员乱用职权。执行员是在执行程序中负责具体执行工作的司法人员，他们应当依法、公正、规范地行使职权。乱用职权是指执行员违反法律规定，超越或滥用自己的职权，做出不恰当或违法的执行行为，比如故意拖延执行、违法采取执行措施等。

对于执行员乱用职权的行为，《中华人民共和国法官法》为我们提供了处理依据。该法规定，法官（执行员属于法官序列）不得有玩忽职守，造成错案或者给当事人造成严重损失；滥用职权，侵犯自然人、法人或者其他组织的合法权益等行为。如果执行员有这些行为，应当给予处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。

从具体的处理途径来看，当事人可以向执行员所在的人民法院提出异议。根据《中华人民共和国民事诉讼法》规定，当事人、利害关系人认为执行行为违反法律规定的，可以向负责执行的人民法院提出书面异议。人民法院应当自收到书面异议之日起十五日内审查，理由成立的，裁定撤销或者改正；理由不成立的，裁定驳回。当事人、利害关系人对裁定不服的，可以自裁定送达之日起十日内向上一级人民法院申请复议。

此外，还可以向人民法院的纪检监察部门反映情况。法院内部设有专门的纪检监察机构，负责对法院工作人员的违法违纪行为进行监督和查处。当事人可以通过书面、口头等方式向纪检监察部门举报执行员乱用职权的行为，纪检监察部门会进行调查核实，并根据调查结果进行相应的处理。

如果执行员的乱用职权行为构成犯罪，当事人可以向司法机关报案。例如，执行员滥用职权，致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的，可能构成滥用职权罪，当事人可以向公安机关、检察机关等司法机关报案，依法追究其刑事责任。

总之，当遇到执行员乱用职权的情况时，当事人要勇敢地运用法律武器维护自己的合法权益，通过合法、合理的途径来解决问题。