公户里没有钱时如何扣社保？

我在公司上班，现在公司遇到了一些经营问题，迟迟不发工资。但社保又得正常缴纳，我想知道这种情况下能不能让公司先把社保个人部分出了。另外，如果可以的话，具体要怎么操作；如果不行，又有什么解决办法呢？

我在一家公司上班，最近听说公司社保好像欠费了。我挺担心的，想知道公司社保在正常情况下可以欠费多长时间啊？我主要想了解从法律规定方面，公司社保允许欠费的时间范围，还有这对我们员工会有啥影响 。

我所在的公司已经拖欠社保费好几个月了，一直都没交。我担心这会影响我的社保权益，比如医保报销、养老金领取等。我想知道遇到这种情况我该采取什么措施来维护自己的权益，有没有什么具体的办法可以让公司补缴社保呢？

我所在的公司社保显示缓缴，但实际上一直没交。我担心这会影响我的社保权益，比如医保报销、养老金领取等。我想知道这种缓缴情况是否合法，我该如何维护自己的权益，公司会面临什么后果呢？

我单位社保是通过托收方式缴纳的，这个月托收后发现社保费用未到账。我很担心会影响员工的社保权益，也不知道该怎么处理这种情况。是银行的问题，还是社保部门的问题呢？我该找哪个部门解决，具体的解决流程是什么样的？

我所在的公司社保欠费了，导致我的社保缴纳出现问题。我担心会影响我的权益，比如医保报销、养老金领取等。我想知道在这种情况下，我能不能自己去缴纳社保，避免后续的麻烦。

我们公司账户最近没钱了，这个月社保眼看就要断缴。我担心社保断了会影响我之后的权益，比如医保报销、购房资格啥的。我就想自己先把这个月社保交了，不知道在法律上允不允许，所以来问问。

我发现这个月社保没扣钱，也不知道啥原因。我担心会影响我的社保权益，比如医保报销、养老金领取啥的。我就想问问，遇到这种情况我该怎么做呢，会不会对我的社保有啥不好的影响？

我开了家小规模公司，最近资金周转困难，社保费实在没钱交了。想了解下这种情况下会有怎样的处理方式，会不会对公司有很严重的影响，比如罚款或者对公司信誉有损害之类的，心里很着急，希望得到专业解答。

我公司最近资金周转困难，下个月的社保费眼看就要交不上了。想问问在这种情况下，社保能不能申请缓缴呢？具体该怎么操作，有什么条件和限制吗？

我的社保费扣款账户里钱不够了，也不知道会有啥影响。我很担心会断缴社保，影响我的权益。想问问这种情况该怎么解决，会不会产生滞纳金之类的费用？

我公司要往对公账户打社保钱，但是不太清楚具体的操作流程和有哪些规定。不知道转账时间有没有限制，金额方面要怎么确定，需不需要备注特定信息等。希望了解一下这方面的详细内容。

我开了个小公司，在办理社保扣费业务时，工作人员说最好用对公账户。但我觉得用对公账户操作有点麻烦，想了解下社保扣费是不是必须得用对公账户呀，不用对公账户会有什么影响不？

我公司在社保局有社保缴纳业务，但是我们不想让社保局随意从对公账户扣钱，所以没给他们账户密码。现在担心即使他们不知道密码，也能直接扣钱。想了解一下，在这种情况下，社保局到底有没有权利扣钱呢？

我开了公司，完成了社保开户，但目前还没有招聘到员工。我想知道在这种情况下，是不是可以不用缴纳社保呢？要是不交会有什么后果吗？我不太清楚相关规定，希望能得到专业解答。

我开了个小公司，这个月因为资金周转问题，社保费用没能及时缴纳。马上就要报税了，我特别担心社保没按时交会不会对报税有影响。要是有影响的话，会有哪些影响？该怎么解决呢？

我所在的公司目前经营状况不佳，已经拖欠了我们好几个月的社保费，而且公司表示现在资金紧张交不起。我很担心这会影响我的社保权益，也不知道这种情况下该怎么解决，想了解一下公司欠社保费又交不起时具体该怎么办。

我公司有员工工资不够扣社保，在做财务分录时不知道该怎么处理。我了解到一般情况下社保扣除是从工资里出，但这种工资不够扣的特殊情况，分录不知道该如何做才符合财务和法律规定，希望能得到专业解答。

我在一家公司上班，公司用公户给我发工资，但一直没给我交社保。我想知道，公司这样做合不合法？公户发工资是不是就可以不交社保了呢？我不太懂法律，希望能得到专业解答。

我上个月工资里扣了社保的钱，但是查社保账户却显示未到账。我不太明白这是怎么回事，是单位没交，还是有其他原因？这种未到账的情况对我会有什么影响吗？我该怎么处理呢？