社保局不知道对公账户密码能否扣钱?
我公司在社保局有社保缴纳业务,但是我们不想让社保局随意从对公账户扣钱,所以没给他们账户密码。现在担心即使他们不知道密码,也能直接扣钱。想了解一下,在这种情况下,社保局到底有没有权利扣钱呢?
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在探讨社保局不知道对公账户密码是否可以扣钱这个问题之前,我们先来了解一些相关的法律概念。社保费用的征缴是有明确法律规定的。《中华人民共和国社会保险法》第六十一条规定,社会保险费征收机构应当依法按时足额征收社会保险费,并将缴费情况定期告知用人单位和个人。这表明社保费用的征收是法定的,用人单位有义务按时足额缴纳社保费用。 在实际操作中,社保局扣钱并不依赖于对公账户的密码。通常情况下,用人单位与社保局、开户银行会签订三方委托扣款协议。一旦签订了这个协议,就相当于用人单位授权银行在收到社保局的指令后,从对公账户中划扣相应的社保费用。这是一种合法的委托支付方式,不需要知道账户密码。 举个例子,就好比你委托快递代收点在你不在家的时候代收快递,快递代收点不需要你的家门钥匙就能完成代收任务,因为你已经给予了授权。同样,签订三方协议后,银行根据社保局的指令划扣费用是有合法依据的。 如果用人单位未签订三方协议,社保局也并非完全没有办法。根据《社会保险费征缴暂行条例》,如果用人单位逾期拒不缴纳社会保险费、滞纳金的,由劳动保障行政部门或者税务机关申请人民法院依法强制征缴。也就是说,社保局可以通过法律途径,借助法院的力量来实现社保费用的征缴。 所以,即使社保局不知道对公账户密码,仍然有可能通过合法的途径实现社保费用的扣取。用人单位应当依法履行社保缴纳义务,避免因拖欠社保费用而面临法律风险。

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