工伤赔偿金父母和配偶怎么分配？

工伤赔偿金主要包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。下面分别对这几部分的分配规则进行说明。

首先是丧葬补助金，它是用于职工丧葬事宜的费用，一般是谁垫付了丧葬费用就归谁所有，主要用于补偿实际支出丧葬费用的人。

其次是供养亲属抚恤金，这是专门发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属的。其发放标准为：配偶每月按工亡职工本人月工资的40%发放，其他亲属每人每月按30%发放，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。这部分费用具有明确的指向性，是为了保障特定亲属的生活，所以按照规定的比例发放给相应的亲属。

最后是一次性工亡补助金，法律并没有明确规定其分配方式。在司法实践中，通常参照法定继承的规则进行分配。根据《中华人民共和国民法典》第一千一百二十七条规定，遗产按照下列顺序继承：第一顺序为配偶、子女、父母。一次性工亡补助金一般会在第一顺序继承人之间进行分配，分配时会综合考虑与死者关系的亲疏远近、共同生活的紧密程度、生活状况等因素，不一定是平均分配。例如，与死者共同生活且依赖死者生活来源的一方，可能会适当多分。

总之，工伤赔偿金的分配要根据不同的组成部分，按照相应的规则进行合理分配。如果亲属之间对分配问题无法达成一致，可以通过协商、调解或者向人民法院提起诉讼等方式解决。