工伤后赔偿款如何分配？
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工伤赔偿款的分配问题需要依据不同的赔偿项目来确定。首先，我们要了解工伤赔偿款包含多个部分，不同部分的性质和分配方式有所不同。 医疗费用、康复费用等是专门用于治疗工伤所花费的款项。这部分费用是专款专用，是为了保障工伤职工能够得到及时有效的治疗和康复，所以这部分钱应当由实际支付医疗费用或者后续负责康复费用的人获得，通常就是工伤职工本人或者为其垫付费用的亲属。依据《工伤保险条例》的相关规定，治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。这就明确了这部分费用是用于工伤治疗的特定用途。 一次性伤残补助金是对工伤职工因工伤导致身体残疾的一种补偿。它是给予工伤职工本人的，用于弥补其因工伤而在劳动能力、就业机会等方面受到的损失，所以这部分赔偿款应归工伤职工个人所有。比如，职工因工致残被鉴定为一级至十级伤残的，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准根据不同伤残等级而定。 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金是在工伤职工与用人单位解除或者终止劳动关系时支付的。一次性工伤医疗补助金是为了保障工伤职工后续可能的医疗需求，一次性伤残就业补助金是对工伤职工再就业困难的一种补偿。这两部分款项也是属于工伤职工个人的。 丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金是在职工因工伤死亡的情况下才会涉及的赔偿项目。丧葬补助金用于办理工伤职工的丧葬事宜，谁实际支付了丧葬费用就由谁获得这部分款项。供养亲属抚恤金是发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属，其标准按照职工本人工资的一定比例发给，所以这部分是按照符合条件的亲属情况进行分配的。一次性工亡补助金是对工亡职工近亲属的赔偿，一般情况下，在工亡职工的配偶、父母、子女等近亲属之间进行合理分配，分配时通常会考虑各近亲属与工亡职工的生活紧密程度、经济依赖程度等因素。
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