自己怎么报工伤申请？

自己报工伤申请，也就是由工伤职工或者其近亲属、工会组织来申请。下面为您详细介绍申请流程以及相关注意事项。

首先，要清楚申请的时间限制。根据《工伤保险条例》第十七条规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。如果用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。所以，自己申请工伤一定要在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内进行。

其次，准备好申请所需的材料。依据《工伤保险条例》第十八条，提出工伤认定申请应当提交下列材料：（一）工伤认定申请表。这个表可以在社会保险行政部门的官方网站下载，也可以去社保部门办事窗口领取。（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料，比如劳动合同、工资发放记录、工作证、考勤记录等，这些材料能证明你和单位之间存在雇佣关系。（三）医疗机构诊断证明书、诊断病历等医疗诊断证明或者职业病诊断证明书、职业病诊断鉴定书。这是为了证明你受到了伤害或者患有职业病。

然后，前往正确的部门提出申请。一般是向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。这里的统筹地区，通常是指当地的市级社会保险行政部门。你可以通过拨打当地的社保服务热线12333，或者在当地社保部门的官方网站上查询具体的办事地址和联系电话。

最后，等待审核和结果。社会保险行政部门收到工伤认定申请后，会对提交的材料进行审核。如果材料不完整，会要求申请人补充材料。社会保险行政部门自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》。对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，社会保险行政部门在15日内作出工伤认定的决定。如果职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。用人单位拒不举证的，社会保险行政部门可以根据受伤害职工提供的证据或者调查取得的证据，依法作出工伤认定决定。