自己申请工伤认定的流程及资料该怎么写？

自己申请工伤认定，首先要清楚相关概念。工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害（或者患职业病）是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。

申请流程如下：第一步，要在规定时间内提出申请。根据《工伤保险条例》第十七条规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

第二步，准备申请资料。申请时需填写《工伤认定申请表》，这个表可以在社会保险行政部门官网下载或者到其办公地点领取。同时，要准备劳动、聘用合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料，比如工资发放记录、工作证、考勤记录等。此外，医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）也是必须的。

关于资料的写法，《工伤认定申请表》要如实填写。在“事故发生时间、地点、当时所从事的工作、受伤害的原因以及伤害部位和程度”这部分，要详细描述事故发生的经过，比如在什么时间、在哪个具体地点，正在进行什么工作时受伤，是因为机器故障、他人失误还是其他原因导致受伤，受伤的部位是哪里，受伤的程度大概如何等。其他证明材料也要确保内容真实、准确，能清晰反映与用人单位的关系以及受伤情况。如果在填写过程中有疑问，可以随时咨询当地社会保险行政部门。