自己申请工伤认定该怎么填写？

自己申请工伤认定时，填写内容至关重要。首先，要明确可在人社部门网站下载《工伤认定申请表》 。

在填写“申请人信息”部分，要准确填写自己的姓名、性别、年龄、身份证号码、联系电话、家庭住址等，确保信息真实且能方便联系到你。这是为了后续相关部门在处理过程中能顺利与你沟通交流。

“用人单位信息”栏，要写清楚单位的全称、法定代表人姓名、联系电话、单位地址等。这些信息能让社保部门清楚了解你所在单位情况，以便后续沟通和核实。

“事故发生情况”是重点部分。要精确填写事故发生的时间、地点、详细经过。比如在什么工作场景下因为什么具体原因导致受伤，要尽可能详细准确，例如“在车间操作机器时，因机器突发故障，零件飞出砸到右手手臂”。

“受伤害情况”需说明受伤的部位、程度等。如右手手臂骨折、皮肤擦伤等。同时，要附上医疗机构出具的受伤后诊断证明书等相关医疗材料作为证明。

法律依据是《工伤保险条例》第十八条规定，提出工伤认定申请应当提交下列材料：（一）工伤认定申请表；（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料；（三）医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者依法承担职业病诊断的医疗卫生机构出具的职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定委员会出具的职业病诊断鉴定书） 。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况 。

总之，填写时要保证内容真实、准确、完整，这样才能有助于工伤认定申请顺利进行。

相关概念：

工伤认定：是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害（或者患职业病）是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。

统筹地区：一般指的是实行社会保险统筹的地区范围，在工伤认定中涉及到确定社会保险行政部门管辖权等相关事宜。

举证责任：在工伤认定过程中，如果职工或者其近亲属、工会组织认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任，即用人单位要拿出证据来证明不是工伤。