商业机密保密责任等级说明该怎么填?

我在一家公司工作,现在需要填写商业机密保密责任等级说明,但我不太清楚具体该怎么填。里面涉及到一些专业的法律和公司规定的内容,我不知道从哪些方面入手,是根据接触机密的程度,还是根据岗位的重要性来填呢?希望得到专业的解答。
张凯执业律师
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在填写商业机密保密责任等级说明时,首先要理解什么是商业机密以及保密责任等级。商业机密是指不为公众所知悉、具有商业价值并经权利人采取相应保密措施的技术信息、经营信息等商业信息。而保密责任等级则是根据员工接触商业机密的范围、程度以及可能造成的影响大小来划分的。


根据《中华人民共和国反不正当竞争法》第九条规定,经营者不得实施下列侵犯商业秘密的行为:以盗窃、贿赂、欺诈、胁迫、电子侵入或者其他不正当手段获取权利人的商业秘密;披露、使用或者允许他人使用以前项手段获取的权利人的商业秘密;违反保密义务或者违反权利人有关保守商业秘密的要求,披露、使用或者允许他人使用其所掌握的商业秘密;教唆、引诱、帮助他人违反保密义务或者违反权利人有关保守商业秘密的要求,获取、披露、使用或者允许他人使用权利人的商业秘密。第三人明知或者应知商业秘密权利人的员工、前员工或者其他单位、个人实施前款所列违法行为,仍获取、披露、使用或者允许他人使用该商业秘密的,视为侵犯商业秘密。本法所称的商业秘密,是指不为公众所知悉、具有商业价值并经权利人采取相应保密措施的技术信息、经营信息等商业信息。


填写商业机密保密责任等级说明时,可以从以下几个方面考虑。第一,岗位性质。如果你的岗位能够直接接触到核心商业机密,比如研发部门的核心技术人员、高层管理人员等,那么你的保密责任等级通常会较高。因为这些岗位的人员一旦泄露商业机密,可能会给公司带来巨大的损失。第二,接触机密的范围和深度。如果你不仅能够接触到商业机密,还能深入了解其细节和关键信息,那么保密责任等级也会相应提高。第三,可能造成的影响。如果泄露商业机密可能导致公司的市场竞争优势丧失、经济利益受损等严重后果,那么对应的保密责任等级就会更高。


在具体填写时,要如实描述自己的岗位工作内容、接触商业机密的情况等信息。对于保密责任等级的划分,可以参考公司内部的相关规定或者行业通行的标准。如果公司没有明确的标准,可以与上级领导或者人力资源部门沟通,了解如何准确填写。同时,要明确自己在保密方面的责任和义务,包括不得向任何无关人员透露商业机密、妥善保管涉及商业机密的文件和资料等。

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