公司缴的养老保险离职了如何领取？

首先，我们来了解一下养老保险领取的基本概念。养老保险是为了保障我们退休后能有一定的经济来源，当我们缴纳养老保险达到一定条件后，就可以在退休时按月领取养老金。对于公司缴纳的养老保险，离职后领取是有一定规定和条件的。

从法律依据来看，根据《中华人民共和国社会保险法》第十六条规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。也就是说，领取养老金需要同时满足两个条件：一是达到法定退休年龄，目前男性法定退休年龄一般是60周岁，女工人是50周岁，女干部是55周岁；二是累计缴费满十五年。

如果离职时还未达到法定退休年龄，那么通常不能立即领取养老保险金。不过，有几种处理方式。如果您找到了新的工作单位，可以将养老保险关系转移到新单位，由新单位继续为您缴纳。具体的转移流程是，先到原参保地社保经办机构开具参保缴费凭证，然后到新参保地社保经办机构提出转移接续申请，之后两地社保机构会进行对接办理转移手续。

要是您暂时不打算工作，也可以以灵活就业人员的身份继续缴纳养老保险。您需要到当地社保经办机构办理相关手续，按照规定的缴费基数和比例缴纳费用。

当您达到法定退休年龄且累计缴费满十五年后，就可以申请领取养老金。申请时，一般需要准备本人身份证、社保卡、退休证明等材料，到当地社保经办机构办理养老金领取手续。社保机构会根据您的缴费情况和当地养老金计发办法，计算出您每月应领取的养老金金额，并按月发放到您的社保卡或指定银行账户。