在公司不干了社保怎么转出？

当你从公司离职后，社保转出是一个需要妥善处理的问题，下面为你详细介绍相关情况。

首先，我们来了解一下社保转出涉及的基本概念。社保转出实际上就是把你在原来工作地缴纳的社会保险关系转移到新的工作地或者你打算继续缴纳社保的地方。这其中主要包括养老保险、医疗保险等重要险种。

接下来，说一下具体的办理流程。第一步，与原公司沟通。当你从公司离职时，原公司会在社保系统里进行减员操作，也就是停止为你缴纳社保。这是很关键的一步，只有完成减员，你的社保关系才能顺利转出。一般来说，原公司会在你离职后的一个月内完成这个操作。

第二步，开具参保缴费凭证。你需要携带本人的身份证等有效证件，前往原参保地的社保经办机构申请开具《基本养老保险参保缴费凭证》和《基本医疗保险参保缴费凭证》。这些凭证是你社保转移的重要依据，上面记录了你在原参保地的社保缴纳情况。

第三步，到新参保地申请转入。如果你已经找到了新的工作单位，并且新单位会为你缴纳社保，你可以让新单位的人事部门协助你办理社保转入手续；要是你打算以灵活就业人员的身份继续缴纳社保，就需要自己前往新参保地的社保经办机构提出转入申请。申请时，要提交之前开具的参保缴费凭证以及其他相关材料。

第四步，等待审核和转移。新参保地的社保经办机构会对提交的申请和材料进行审核。审核通过后，他们会与原参保地的社保经办机构进行对接，办理社保关系的转移和基金划转手续。这个过程可能需要一定的时间，通常在45个工作日左右。

在办理社保转出时，还有一些法律依据需要了解。根据《中华人民共和国社会保险法》第十九条规定，个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时，基本养老金分段计算、统一支付。该法第三十二条也规定，个人跨统筹地区就业的，其基本医疗保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。这两条法律条文明确了社保转移的合法性和权益保障。

另外，还有一些注意事项。一是要及时办理社保转出手续，避免因时间过长导致材料丢失或信息不准确。二是在转移过程中，要关注社保账户的资金情况，确保转移金额准确无误。三是如果在办理过程中遇到问题或不清楚的地方，可以随时拨打社保服务热线12333进行咨询。