离职后社保如何从原单位转出？

离职后将社保从原单位转出，涉及多个方面，下面为您详细介绍。

首先，我们来解释几个关键概念。社保转移，简单来说，就是把您在原单位缴纳的社保关系，从原参保地转到新的参保地或者转为个人缴纳，这样您的社保缴纳和权益才能得以延续。而参保地，就是您缴纳社保的地方。

接着是转移社保的流程。当您从原单位离职后，原单位有义务为您办理社保减员手续。根据《中华人民共和国社会保险法》相关规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。也就是说，原单位要在您离职后的15天内，停止为您缴纳社保，并办理相关转出手续。

之后，如果您找到了新工作，新单位会为您办理社保增员手续。您只需提供相关的社保信息给新单位，新单位就可以在当地社保部门为您办理社保接续，将您的社保关系转入新单位继续缴纳。要是您暂时没有找到新工作，您可以以灵活就业人员的身份，自行到当地社保经办机构办理社保缴纳手续。这种情况下，您需要携带本人身份证、户口本等相关资料，到社保经办机构申请办理社保转移和个人参保登记。

在办理社保转移过程中，还有一些注意事项。不同地区的社保政策和办理流程可能会有所差异，所以在办理之前，建议您先咨询当地社保经办机构，了解具体的办理要求和所需材料。另外，要及时关注社保转移的进度，确保社保关系能够顺利转移，保障自己的社保权益不受影响。