公司是法人怎么领取失业金？

首先，我们要明确法人和法定代表人是不同的概念。法人是具有民事权利能力和民事行为能力，依法独立享有民事权利和承担民事义务的组织，比如公司就是法人。而法定代表人是代表法人行使职权的负责人。一般来说，这里指的应该是公司的法定代表人如何领取失业金。

要领取失业金，需要满足一定条件。根据《失业保险条例》第十四条规定，具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：（一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已办理失业登记，并有求职要求的。

对于公司法定代表人，如果满足上述条件，就可以申请领取失业金。流程大致如下：第一步，公司需要先办理社保减员手续，将法定代表人从公司的社保名单中移除。第二步，法定代表人携带本人身份证、失业证明（比如公司的破产证明、解除劳动关系证明等）等相关材料，前往当地的就业服务机构办理失业登记。第三步，登记完成后，符合条件的就可以向失业保险经办机构提出领取失业金的申请。失业保险经办机构会对提交的材料进行审核，审核通过后，就会按照规定发放失业金。

需要注意的是，不同地区的具体办理流程和要求可能会有所差异。有些地方可能还要求提供其他的证明材料，所以在办理之前，最好先咨询当地的社保部门或者就业服务机构，了解详细的办理信息。