企业法人企业停产，法人能领失业金吗？

首先来明确一下失业金的概念。失业金，也就是失业保险金，是指失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用，是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿。

要领取失业金，需要符合一定的条件。根据《中华人民共和国社会保险法》第四十五条规定，失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。

对于企业法人而言，情况比较特殊。企业法人是指具有符合国家法律规定的资金数额、企业名称、组织章程、组织机构、住所等法定条件，能够独立承担民事责任，经主管机关核准登记取得法人资格的社会经济组织。通常来说，企业法人与企业的关系紧密，在企业停产时，法人是否属于“非因本人意愿中断就业”较难界定。

从法律实践来看，一般企业法人很难单纯因为企业停产就认定为符合领取失业金的条件。因为法人对企业有管理和决策的权力，其就业状态和普通劳动者有所不同。普通劳动者可能因为企业经营不善等客观原因被动失业，而法人在企业运营中有更大的主动性和决策权。不过，如果企业法人同时也以普通员工身份在企业缴纳了失业保险，并且能证明自己也是因为企业客观停产等非本人意愿原因而失去工作，同时满足缴纳失业保险费满一年以及进行失业登记并有求职要求等条件，那么理论上是有可能领取失业金的，但具体还需要各地社保部门根据实际情况进行审核认定。