公司不开失业证明怎么才能领失业金？

要理解没有公司开具的失业证明能否领取失业金，首先得清楚失业金领取的相关法律规定。根据《中华人民共和国社会保险法》第四十五条规定，失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：一是失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；二是非因本人意愿中断就业的；三是已经进行失业登记，并有求职要求的。

公司开具的失业证明，其实是为了证明员工属于“非因本人意愿中断就业”这一情形。要是公司不开具失业证明，也并非完全不能领取失业金。若你有其他材料能证明是非本人意愿中断就业，比如劳动仲裁决定书、法院判决书等，就可以凭借这些去申请。比如你与公司因解除劳动合同发生争议，经过劳动仲裁或法院判决，认定公司解除劳动合同的行为违法，属于非本人意愿中断就业，那么这些法律文书就能起到替代失业证明的作用。

你还可以向劳动监察部门投诉。劳动监察部门有权对用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况进行监督检查。当你投诉公司不开具失业证明的情况后，劳动监察部门会责令公司限期改正。若公司仍不执行，可能会面临相应的行政处罚。这既维护了你的合法权益，也能让公司履行其应尽的义务。

如果劳动监察部门的处理结果不满意，你还能提起劳动争议仲裁。依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，因解除和终止劳动合同发生的争议属于劳动争议的受案范围。你可以请求仲裁委裁决公司为你开具失业证明。仲裁委作出裁决后，若公司不履行，你可以向法院申请强制执行。