装修工人被打该怎么处理？

当装修工人遭遇被打事件时，以下是一些可以采取的处理步骤。首先，保证自身安全是重中之重。一旦发生被打情况，要尽快脱离危险环境，避免受到更严重的伤害。若身体受到伤害，应立即前往附近的正规医院进行检查和治疗，医生会对伤情进行专业诊断，并出具相关的病历、检查报告等资料，这些都将成为后续处理的重要证据。

接下来，及时报警是关键的一步。根据《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十三条规定，殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。有下列情形之一的，处十日以上十五日以下拘留，并处五百元以上一千元以下罚款：（一）结伙殴打、伤害他人的；（二）殴打、伤害残疾人、孕妇、不满十四周岁的人或者六十周岁以上的人的；（三）多次殴打、伤害他人或者一次殴打、伤害多人的。警方接到报警后会展开调查，询问双方当事人和现场证人，固定相关证据。

然后，可以要求警方对打人者进行处罚，同时还能向打人者主张民事赔偿。依据《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

如果对处理结果不满意，比如认为警方的处罚过轻，或者打人者拒绝赔偿，装修工人可以通过合法途径进一步维权。可以向法院提起民事诉讼，要求打人者承担民事赔偿责任；也可以向上级公安机关或者相关部门反映情况，寻求更合理的处理结果。