职务侵占三万以下会怎样处理？
我在一家小公司上班，可能因为一些操作，侵占了公司不到三万块钱。现在心里很慌，不知道这种情况 在法律上会怎么处理，是会被判刑还是有其他的解决办法，想了解一下相关的法律规定。
张凯执业律师
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职务侵占是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有。简单来说，就是利用自己在单位的职位之便，把单位的钱或者东西变成自己的。
根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
不过，关于职务侵占罪中“数额较大”的标准，根据相关的司法解释和司法实践，一般认为是三万元以上。也就是说，职务侵占三万以下，通常不构成职务侵占罪的刑事立案标准。
但是，这并不意味着就不用承担任何责任了。虽然不构成刑事犯罪，但这种行为属于民事侵权。单位可以通过民事诉讼的方式，要求侵占者返还被侵占的财物，并赔偿因此遭受的损失。同时，单位也可能根据内部的规章制度，对侵占者进行纪律处分，比如警告、罚款、辞退等。
所以，一旦发生职务侵占行为，即使数额在三万以下，也建议主动与单位沟通，返还侵占的财物，避免引发不必要的法律纠纷和职业风险。