摊位老板互殴怎么处理？

当摊位老板发生互殴情况时，处理方式需要根据不同情形来确定。

首先，如果互殴情节比较轻微，没有造成人员明显的身体损伤或仅造成很轻微的擦伤、瘀青等，依据《中华人民共和国治安管理处罚法》第九条规定，对于因民间纠纷引起的打架斗殴或者损毁他人财物等违反治安管理行为，情节较轻的，公安机关可以调解处理。经公安机关调解，当事人达成协议的，不予处罚。也就是说，在这种情况下，公安机关可能会组织双方进行调解，让双方达成和解协议，比如互相赔礼道歉、赔偿一定的经济损失等，之后就不再对双方进行治安处罚。

其次，如果互殴导致一方或双方有轻微伤的情况，依据《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十三条规定，殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。这意味着，实施殴打行为的摊位老板可能会面临治安拘留和罚款的处罚。

再者，如果互殴造成了一方或双方轻伤及以上的伤害后果，那就可能触犯《中华人民共和国刑法》第二百三十四条规定的故意伤害罪。故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。在这种情况下，打人者要承担刑事责任，可能会被判刑。

此外，无论互殴造成何种后果，互殴的摊位老板都需要对给对方造成的人身损害承担民事赔偿责任。根据《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。所以，一旦发生互殴，不仅可能面临治安处罚或者刑事处罚，还需要承担民事赔偿责任。