在工地被工友误伤两颗牙齿该怎么处理？

当在工地被工友误伤两颗牙齿时，以下是详细的处理步骤和相关法律依据。首先，要及时进行治疗。身体是最重要的，应第一时间前往正规医院就诊，对受伤的牙齿进行检查和治疗，避免伤情恶化。并且要妥善保管好病历、诊断证明、费用清单等所有与治疗相关的资料，这些都是后续维权的重要证据。

接下来，确定责任主体。在工地工作时被工友误伤，责任承担通常有两种情况。一是如果工友存在故意或者重大过失，那么该工友可能需要承担相应的赔偿责任。二是根据《工伤保险条例》第十四条规定，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。在工地工作时被工友误伤符合该情形，所以可以申请工伤认定，要求工地的用人单位承担工伤保险责任。

然后，进行工伤认定申请。所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果单位未在规定的期限内提出工伤认定申请，受伤害职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内，可以直接提出工伤认定申请。申请时需提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料、医疗诊断证明等材料。

在工伤认定后，还需要进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定，它将确定伤残等级，这直接关系到后续的赔偿数额。

最后，关于赔偿问题。如果认定为工伤，可享受工伤保险待遇，包括医疗费、停工留薪期工资、一次性伤残补助金等。若单位未为职工缴纳工伤保险，那么相关的赔偿费用将由用人单位承担。如果工友存在过错，也可以要求工友承担相应的赔偿责任，赔偿项目可能包括医疗费、误工费、护理费、营养费等。在与单位和工友协商赔偿时，要以法律为依据，合理主张自己的权益。如果协商不成，可以通过劳动仲裁或者向人民法院提起诉讼来解决。