村干部打人该怎么处理？

当遇到村干部打人的情况，处理方式会根据事件的具体情形有所不同。

首先，从法律层面来看，涉及到的法律主要有《中华人民共和国治安管理处罚法》和《中华人民共和国刑法》。如果村干部打人情节较轻，没有造成严重的身体伤害，根据《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十三条规定，殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。 有下列情形之一的，处十日以上十五日以下拘留，并处五百元以上一千元以下罚款：（一）结伙殴打、伤害他人的；（二）殴打、伤害残疾人、孕妇、不满十四周岁的人或者六十周岁以上的人的；（三）多次殴打、伤害他人或者一次殴打、伤害多人的。也就是说，只要存在打人的行为，哪怕是村干部，也会受到治安管理方面的处罚。

要是打人行为导致受害人达到轻伤及以上的伤害程度，那就可能触犯《中华人民共和国刑法》第二百三十四条规定的故意伤害罪。该条规定，故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。在这种情况下，村干部就会面临刑事处罚。

对于被打的受害者而言，在遭遇村干部打人后，第一时间要做的是确保自身安全，及时报警，让警方介入调查。同时，要前往正规医院进行伤情鉴定，保留好相关的病历、诊断证明、检查报告等资料，这些都将作为后续处理的重要证据。如果身体受到伤害，还可以要求对方进行民事赔偿，赔偿范围一般包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费等。可以通过与对方协商解决赔偿问题，若协商不成，也可以向人民法院提起民事诉讼来维护自己的合法权益。总之，无论是谁打人，都要为自己的行为承担相应的法律责任，受害者应积极运用法律武器保护自己。