判缓刑怎样可以不让单位知道？

判缓刑是刑事处罚的一种执行方式。缓刑指的是，对被判处一定刑罚的罪犯，在一定期限内附条件地不执行所判刑罚的制度。一般来说，想要完全不让单位知道判缓刑这件事是比较困难的。

依据《中华人民共和国刑法》第七十五条规定，被宣告缓刑的犯罪分子，应当遵守相关规定，其中就包括按照考察机关的规定报告自己的活动情况。同时，《中华人民共和国刑事诉讼法》第二百八十六条规定，犯罪的时候不满十八周岁，被判处五年有期徒刑以下刑罚的，应当对相关犯罪记录予以封存。但如果不符合未成年人犯罪等封存条件，犯罪记录是会存在的。

而且，在实际情况中，法院判决生效后，可能会将判决书送达罪犯所在单位。另外，单位如果通过合法途径去查询员工的违法犯罪记录，也是有可能知晓的。比如，有的单位在员工入职后会定期进行背景调查等。

不过，如果单位不知道判决结果，且你自己不主动告知，单位没有主动去查询相关情况，那么在一段时间内单位可能不会知道。但这种隐瞒并不意味着不会被发现，如果之后单位发现你故意隐瞒被判处缓刑的事实，可能会根据单位的规章制度，以你违反诚实信用原则等理由与你解除劳动合同。所以，建议你可以根据单位的具体情况和相关规章制度，谨慎处理这件事情。