question-icon 员工背着老板把公款转给自己该如何认定?

我是一家小公司的老板,最近查账发现有个员工背着我把公司的公款转到了他自己的账户上。我不太清楚这种行为在法律上是怎么认定的,想了解下这种情况会怎么处理,这个员工要承担什么样的法律责任。
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  • #公款挪用
answer-icon 共1位律师解答

在法律上,员工背着老板把公款转给自己的行为,可能涉及不同的法律认定,需要结合具体情况来分析。 如果该员工所在的单位是国有性质,那么这种行为可能构成挪用公款罪。根据《中华人民共和国刑法》第三百八十四条规定,国家工作人员利用职务上的便利,挪用公款归个人使用,进行非法活动的,或者挪用公款数额较大、进行营利活动的,或者挪用公款数额较大、超过三个月未还的,是挪用公款罪。这里所说的“国家工作人员”,包含在国有公司、企业、事业单位、人民团体中从事公务的人员。若该员工挪用公款后进行非法活动,不管数额多少都可能被追究;若进行营利活动或者超过三个月未还,挪用数额较大才构成犯罪。 要是员工所在单位为非国有性质,该行为可能构成挪用资金罪。依据《中华人民共和国刑法》第二百七十二条,公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人,数额较大、超过三个月未还的,或者虽未超过三个月,但数额较大、进行营利活动的,或者进行非法活动的,处三年以下有期徒刑或者拘役;挪用本单位资金数额巨大的,或者数额较大不退还的,处三年以上十年以下有期徒刑。 此外,如果员工将公款转给自己后,有非法占有的故意,不想归还这笔钱,在国有单位可能构成贪污罪,在非国有单位则可能构成职务侵占罪。《中华人民共和国刑法》第三百八十二条规定,国家工作人员利用职务上的便利,侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有公共财物的,是贪污罪。第二百七十一条规定,公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,构成职务侵占罪。所以,具体如何认定,要综合考虑员工的主观意图、公款的使用情况等因素。

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