公司诈骗罪中总监会怎么判？

在探讨公司诈骗罪中总监的判刑问题之前，我们需要先明确几个重要的法律概念。

公司诈骗，其实就是公司以非法占有为目的，通过各种欺骗手段来骗取他人财物的行为。这就好比一个人编造虚假的故事，让别人信以为真，然后心甘情愿地把钱交给他。而总监在公司里通常负责一定的管理工作，如果公司实施了诈骗行为，总监是否要承担刑事责任以及承担怎样的刑事责任，要根据具体情况来判断。

根据《中华人民共和国刑法》第二百六十六条规定，诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。这里的数额较大、巨大和特别巨大，在不同地区可能会有不同的标准，一般来说，数额较大通常是指诈骗金额在三千元至一万元以上，数额巨大是指三万元至十万元以上，数额特别巨大是指五十万元以上。

对于公司诈骗罪中总监的判刑，关键要看总监在诈骗犯罪中所起到的作用。如果总监是公司诈骗犯罪的主犯，也就是在犯罪过程中起主要作用，比如策划、指挥了诈骗活动，那么他可能会按照整个公司诈骗的金额来定罪量刑。例如，公司诈骗了一百万元，属于数额特别巨大，总监作为主犯，可能会面临十年以上有期徒刑甚至无期徒刑。

要是总监是从犯，也就是在犯罪中起次要或者辅助作用，比如只是按照上级的指示参与了部分工作，没有直接策划和指挥诈骗活动，那么根据《刑法》第二十七条规定，对于从犯，应当从轻、减轻处罚或者免除处罚。这意味着总监的判刑可能会比主犯轻很多。

此外，总监的主观故意也是判断其刑事责任的重要因素。如果总监确实不知道公司的行为是诈骗，只是正常履行工作职责，那么他可能不构成犯罪。但如果总监明知公司在进行诈骗活动，仍然积极参与，那么就需要承担相应的刑事责任。

在实际的司法实践中，法官会综合考虑各种因素，包括总监的参与程度、获利情况、是否有自首、立功等情节，来最终确定总监的刑罚。所以，具体到每个案件中，总监的判刑会有所不同。如果涉及到公司诈骗罪，建议及时咨询专业的律师，以了解自己的权利和义务，为自己争取最有利的结果。