question-icon 离婚时个人工资该如何判定?

我正在办理离婚,我和伴侣对于我的工资分割有争议。我不知道在法律上,离婚时我的个人工资是怎么判定归属和分割的。是全部属于个人财产,还是有一部分要作为共同财产分割呢?我想了解一下这方面的具体法律规定。
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  • #离婚工资判定
answer-icon 共1位律师解答

在离婚案件中,个人工资的判定是一个重要问题,这涉及到夫妻共同财产和个人财产的区分。下面为您详细解释。 首先,我们要明确几个关键的法律概念。夫妻共同财产是指夫妻在婚姻关系存续期间所得的财产,夫妻双方对共同财产享有平等的处理权。而夫妻个人财产则是指夫妻一方在婚前或婚后专属于一方的财产,另一方通常无权要求分割。 《中华人民共和国民法典》第一千零六十二条规定,夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产,为夫妻的共同财产,归夫妻共同所有:(一)工资、奖金、劳务报酬;(二)生产、经营、投资的收益;(三)知识产权的收益;(四)继承或者受赠的财产,但是本法第一千零六十三条第三项规定的除外;(五)其他应当归共同所有的财产。夫妻对共同财产,有平等的处理权。 这就意味着,在婚姻关系存续期间,夫妻一方或者双方的工资收入通常都属于夫妻共同财产。例如,从结婚登记那天起到离婚判决生效或者办理离婚登记手续之前,这段时间内任何一方的工资,都要按照共同财产来处理。在离婚时,一般是由夫妻双方协商分割,如果协商不成,则由人民法院根据财产的具体情况,按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则判决。 不过,也有特殊情况。根据《中华人民共和国民法典》第一千零六十三条的规定,一方的婚前财产;一方因受到人身损害获得的赔偿或者补偿;遗嘱或者赠与合同中确定只归一方的财产;一方专用的生活用品;其他应当归一方的财产,属于夫妻一方的个人财产。如果工资属于婚前的积蓄,那就是个人财产,离婚时另一方无权分割。 另外,如果夫妻双方对婚姻关系存续期间所得的财产以及婚前财产有书面约定,比如约定工资归各自所有,那么就按照约定来处理。这种约定只要是双方真实意思的表示,不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗,就是有效的。 总之,离婚时个人工资的判定,关键要看工资的取得时间、夫妻双方是否有财产约定等因素。如果遇到复杂情况,建议咨询专业的律师,以维护自己的合法权益。

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