社保退差额如何做会计凭证？

首先，我们来解释一下相关概念。社保退差额指的是因为社保政策调整、计算错误等原因，导致之前缴纳的社保费用与实际应缴纳的费用存在差异，社保部门将多缴纳的部分退还回来的金额。而会计凭证是记录经济业务发生或者完成情况的书面证明，是登记账簿的依据。

在处理社保退差额的会计凭证时，需要根据不同的情况来进行账务处理。一般来说，如果是企业先多缴纳了社保，之后收到社保退差额，这属于企业的一项资金回流。

根据《企业会计准则》等相关规定，当企业收到社保退差额时，通常要冲减之前计提和缴纳社保时的相关科目。假设企业执行小企业会计准则，账务处理如下：

如果之前缴纳社保时，是通过“应付职工薪酬 - 社保”科目核算的。当收到社保退差额时，会计分录为：借：银行存款（表示企业银行账户收到了退款），贷：应付职工薪酬 - 社保（冲减之前多计提的社保费用）。

然后，再调整相应的成本费用科目。比如，如果社保费用是计入“管理费用 - 社保”的，那么还要做一笔分录：借：应付职工薪酬 - 社保，贷：管理费用 - 社保（冲减之前多计入成本费用的社保金额）。

这样处理的原因是，企业最初多缴纳社保时，相应地多计提了成本费用，现在收到退款，就需要把多计提的部分冲回来，以保证财务数据能够真实反映企业的经营情况和财务状况。如果不按照正确的方法处理会计凭证，可能会导致企业的成本费用核算不准确，进而影响企业的利润计算和税务申报等工作。