辞职后社保自己从公司迁出该怎么办？

当员工从公司辞职后，想要将社保从公司迁出自己缴纳，主要涉及到两种常见的社保类型，即城镇职工社保和灵活就业社保。下面为您详细介绍相关办理办法。

首先，我们需要了解两种社保的区别。城镇职工社保是在职员工与用人单位共同缴纳的社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。而灵活就业社保是针对无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险、职工基本医疗保险的非全日制从业人员及其他灵活就业人员所提供的社保形式，通常只包含养老保险和医疗保险。

接下来，为您介绍具体的办理流程。以将社保迁出转为灵活就业社保为例。第一步，需要准备本人身份证及复印件、户口本及本人页复印件等材料。不同地区所需材料可能略有不同，建议提前咨询当地社保经办机构。第二步，前往当地社保经办机构办理停保手续。在原公司为您办理社保减员后，您需要携带准备好的材料，到社保经办机构填写相关表格，申请停保。这一步是为了停止原公司对您社保的缴纳。第三步，申请灵活就业社保参保登记。在完成停保手续后，您可以在同一社保经办机构或者通过线上平台，申请以灵活就业人员身份参加社保。填写参保登记表，提交相关材料，经审核通过后，即可完成参保登记。

根据《中华人民共和国社会保险法》规定，无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险和基本医疗保险，由个人缴纳基本养老保险费和基本医疗保险费。这为灵活就业人员参保提供了法律依据。

另外，如果您想将社保迁移到新的工作单位，原单位办理社保减员后，新单位会为您办理社保增员手续。您只需提供相关资料配合新单位即可。