离婚后如何支付子女抚养费？

离婚后子女抚养费的支付是一个涉及多方面的问题，下面将从支付方式、支付标准、支付期限等方面进行详细介绍。

首先是支付方式。在法律实践中，抚养费的支付方式通常有两种，即一次性支付和定期支付。一次性支付是指在离婚时，不直接抚养子女的一方一次性将全部抚养费支付给抚养方。这种方式的好处是手续简单，能避免日后因支付问题产生纠纷。不过，一次性支付要求支付方有足够的经济能力。定期支付则是按照月、季度或年度等固定周期支付抚养费。这是较为常见的支付方式，它考虑到支付方的经济状况和收入稳定性，更具灵活性。依据《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民法典〉婚姻家庭编的解释（一）》第五十条规定，抚养费应当定期给付，有条件的可以一次性给付。

接下来是支付标准。抚养费的数额需要根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平来确定。有固定收入的，抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可以适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的，抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入，参照上述比例确定。例如，小明月收入为5000元，按照规定，他每月支付的抚养费可能在1000 - 1500元之间。如果小明有两个孩子需要抚养，抚养费一般不超过2500元。对于有特殊情况的，如子女患有重大疾病需要高额医疗费用等，可以适当提高或降低上述比例。

最后是支付期限。一般情况下，抚养费应支付到子女年满十八周岁为止。但如果子女十六周岁以上不满十八周岁，以其劳动收入为主要生活来源，并能维持当地一般生活水平的，父母可以停止给付抚养费。如果子女年满十八周岁后，仍然在接受高中及其以下学历教育，或者因丧失、部分丧失劳动能力等非因主观原因而无法维持正常生活的，父母仍应负担必要的抚养费。

总之，离婚后支付子女抚养费需要综合考虑多方面因素，以确保子女的健康成长和合法权益。父母双方也可以通过协商的方式，根据实际情况确定合理的抚养费支付方式和标准。若协商不成，可以向人民法院提起诉讼，由法院依法判决。