退休手续晚办一个月工资怎么发放？

首先，我们来了解几个相关的法律概念。退休工资，也被叫做养老金，它是劳动者在达到法定退休年龄，退出劳动岗位后，由国家和社会提供的一种经济保障。

根据《中华人民共和国社会保险法》第十六条规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。对于退休手续晚办一个月工资如何发放的问题，一般是这样处理的。如果是因为个人原因导致退休手续晚办一个月，那么这一个月的养老金通常是不会补发的，工资会从办理完退休手续的次月起开始发放。这是因为养老金的发放遵循‘从办理退休手续的次月起开始享受待遇’的原则。比如你本应在1月退休并办理手续，但到2月才办好，那么1月的养老金就不会补发，从2月开始正常发放养老金。

然而，如果是由于用人单位的原因，导致退休手续晚办一个月，那么用人单位需要承担相应的责任。在这种情况下，劳动者有权要求用人单位补发晚办这一个月的养老金。因为用人单位有义务及时为符合退休条件的员工办理退休手续，如果其未履行该义务，给劳动者造成了损失，就需要进行赔偿。此外，如果涉及社保部门等外部机构的原因导致手续延迟办理，劳动者可以与相关部门沟通协调，看是否能补发这一个月的养老金。在实际操作中，劳动者要注意收集和保留相关证据，以维护自己的合法权益。