劳务派遣工退休后大病医疗保险如何交？

首先，我们来了解一下劳务派遣工和大病医疗保险这两个概念。劳务派遣工，就是由劳务派遣单位与劳动者订立劳动合同，把劳动者派向其他用工单位，再由其用工单位向派遣单位支付服务费用的一种用工形式。而大病医疗保险，是基本医疗保险的补充保险，主要是为了在参保人患大病发生高额医疗费用时，对基本医疗保险报销后的个人负担费用给予进一步保障。

对于劳务派遣工退休后大病医疗保险怎么交这个问题，不同地区可能有不同的规定。一般来说，如果在退休前，劳务派遣工所在单位和个人已经按照规定足额缴纳了一定年限（通常为男满25年、女满20年）的基本医疗保险费，那么退休后不需要再缴纳基本医疗保险费，可继续享受基本医疗保险待遇。但大病医疗保险部分，有些地区会从医保个人账户中直接扣除相应费用，参保人无需额外办理缴费手续；而有些地区则需要参保人自行前往指定地点或通过线上渠道进行缴费。

依据《中华人民共和国社会保险法》相关规定，参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇；未达到国家规定年限的，可以缴费至国家规定年限。对于大病医疗保险的具体缴费方式和标准，应以当地医保政策为准。

若您不清楚当地的具体政策和缴费方式，可以拨打当地的社保热线12333进行咨询，也可以前往当地的社保经办机构，向工作人员详细了解相关情况。这样就能准确知道自己退休后大病医疗保险该如何缴纳了。