公司漏交一个月社保，个人该怎么缴纳？

当公司漏交一个月社保，个人想要缴纳，首先我们要了解相关的法律规定。根据《中华人民共和国社会保险法》规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。也就是说，公司有义务为员工按时足额缴纳社保，漏交属于违法行为。

如果公司漏交社保，个人可以采取以下步骤来进行缴纳。第一步，与公司沟通。先和公司相关部门或者负责人说明情况，要求公司补缴漏交的社保。因为按照法律规定，公司是有责任进行补缴的。如果公司同意补缴，那么一般公司会按照正常的社保缴纳流程，准备相关材料并办理补缴手续。

第二步，如果公司拒绝补缴，个人可以以灵活就业人员身份自行缴纳。以灵活就业人员身份缴纳社保，需要满足一定条件，通常要求是本地户籍。个人需要携带本人身份证、户口本等相关材料到当地社保经办机构办理参保登记手续。登记完成后，就可以按照规定的缴费标准和方式进行缴费。缴费标准一般根据当地上一年度全口径城镇单位就业人员平均工资来确定不同的档次，个人可以根据自己的经济状况选择合适的档次进行缴纳。

另外，还有一种情况，如果个人不想以灵活就业人员身份缴纳，也可以等找到新工作后，让新公司帮忙补缴。不过这种方式可能需要和新公司协商，并且可能需要自己承担单位和个人应缴纳的全部费用。

需要注意的是，自行缴纳社保可能只能缴纳养老保险和医疗保险，其他险种可能无法缴纳。而且不同地区的社保政策和缴纳流程可能会有所差异，在办理缴纳手续之前，最好先咨询当地社保经办机构，了解具体的要求和流程。