单位第一次交社保医保该怎么交？

单位第一次交社保医保，需要按照一定的流程和要求来操作。下面为你详细介绍：

首先，用人单位需要进行社保登记。根据《中华人民共和国社会保险法》第五十七条规定，用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件。这一步，单位要准备好营业执照副本、组织机构代码证、法定代表人身份证等相关证件的原件及复印件，填写社会保险登记表。

接着，办理医保开户。一般来说，单位要携带社保登记证、营业执照等材料前往当地的医疗保险经办机构办理医保开户手续。开户成功后，会获得一个医保账号。

然后，确定参保人员名单。单位要整理好需要参加社保医保的员工名单，包括员工的姓名、身份证号、联系方式等信息。同时，要根据员工的工资情况，确定社保医保的缴费基数。缴费基数是计算社保医保费用的重要依据，一般是按照员工上一年度的月平均工资来确定，但不得低于当地规定的最低缴费基数，也不得高于最高缴费基数。

之后，申报缴费。单位可以选择网上申报或者到社保医保经办机构现场申报的方式。在申报时，要如实填写参保人员信息和缴费基数等内容。申报成功后，按照规定的缴费方式缴纳社保医保费用。缴费方式有多种，常见的是通过银行代扣，单位需要与银行签订代扣协议，确保账户有足够的资金用于缴费。

最后，领取相关凭证。缴费完成后，单位可以到社保医保经办机构领取缴费凭证，作为缴费的证明。同时，员工也可以通过社保医保经办机构提供的查询渠道，查询自己的社保医保缴费情况。