在个体工商户上班如何交社保？

在个体工商户上班交社保，通常有两种方式，分别是通过个体工商户统一缴纳和以灵活就业人员身份自己缴纳。

首先来说通过个体工商户统一缴纳社保。个体工商户和员工建立了劳动关系，那么按照《中华人民共和国社会保险法》的规定，单位有义务为员工缴纳社保。这就和在其他正规企业上班一样，个体工商户需要先进行社保登记。一般要携带营业执照、组织机构代码证、法定代表人身份证等相关证件，到当地社保经办机构办理开户手续。之后，根据员工的工资情况，确定社保缴费基数，按月为员工缴纳社保费用。缴纳的社保包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。这种方式下，员工和个体工商户按比例共同承担社保费用。比如养老保险，可能单位缴纳一部分，员工从工资里扣除一部分。

其次是以灵活就业人员身份缴纳社保。如果个体工商户没有为员工办理社保登记，员工也可以自己选择以灵活就业人员的身份缴纳社保。不过，这种方式只能缴纳养老保险和医疗保险。员工需要携带本人身份证、户口本等材料，到当地社保经办机构办理参保登记。缴费基数可以根据自己的经济情况，在规定的范围内选择合适的档次。以灵活就业人员身份缴纳社保，所有费用都由个人承担。