如何才能更深入地谋划预防职务犯罪的工作？

职务犯罪是指国家工作人员利用职务便利，实施贪污、受贿、渎职等违法犯罪行为，损害国家和人民利益的行为。要更深入地谋划预防职务犯罪的工作，可以从以下几个方面着手：

首先，加强思想道德教育。思想是行动的先导，提高个人的思想意识和法律观念至关重要。通过开展各种形式的教育培训活动，如廉政讲座、案例分析等，让工作人员深刻认识到职务犯罪的危害，增强廉洁自律的意识。这就好比给人们的内心筑起一道坚固的防线，让他们从思想上自觉抵制职务犯罪的诱惑。例如，一些单位定期组织观看警示教育片，通过真实的案例让工作人员直观地感受到职务犯罪带来的严重后果。

其次，构建并完善监督与制约体系。这就像给权力戴上“紧箍咒”，确保权力在正确的轨道上运行。一方面，要建立健全内部监督机制，加强对权力运行的全程监督，比如实行定期的财务审计、工作流程监督等；另一方面，要拓宽外部监督渠道，鼓励公众参与监督，如设立举报信箱、举报电话等，让职务犯罪行为无处遁形。

再者，完善法律法规和制度建设。法律是预防职务犯罪的有力武器，要不断完善相关法律法规，明确职务犯罪的界定和处罚标准，让违法者不敢越雷池一步。同时，要建立健全各项规章制度，规范权力运行的程序和流程，堵塞可能导致职务犯罪的漏洞。

最后，加强对职务犯罪的打击力度。对于已经发生的职务犯罪行为，要依法严肃查处，做到有法必依、执法必严、违法必究。通过严厉打击职务犯罪，形成强大的威慑力，让潜在的违法者不敢轻易伸手。

相关法律依据方面，我国《刑法》中有诸多关于职务犯罪的规定，如贪污罪、受贿罪、滥用职权罪等罪名，明确了职务犯罪的构成要件和处罚标准；《监察法》则为监察机关对职务违法和职务犯罪行为的调查、处置提供了法律依据。这些法律法规共同构成了预防和打击职务犯罪的法律体系。