如何保守商业秘密来保护自己？

商业秘密，通俗来讲就是企业拥有的、能给企业带来经济利益且不为公众所知悉的技术信息、经营信息等。这些信息对企业的生存和发展至关重要，保守商业秘密就是保护企业的核心竞争力。

从法律层面来看，我国《反不正当竞争法》对商业秘密的保护有明确规定。根据该法第九条，经营者不得实施下列侵犯商业秘密的行为：以盗窃、贿赂、欺诈、胁迫、电子侵入或者其他不正当手段获取权利人的商业秘密；披露、使用或者允许他人使用以前项手段获取的权利人的商业秘密；违反保密义务或者违反权利人有关保守商业秘密的要求，披露、使用或者允许他人使用其所掌握的商业秘密；教唆、引诱、帮助他人违反保密义务或者违反权利人有关保守商业秘密的要求，获取、披露、使用或者允许他人使用权利人的商业秘密。

为了保守商业秘密保护自己，可以从以下几个方面入手。首先，建立完善的保密制度。企业应制定详细的保密规章制度，明确商业秘密的范围、保密措施、保密责任等内容。例如，规定员工不得随意将公司的机密文件带出公司，不得在非工作场合谈论公司的商业秘密等。其次，加强员工管理。与员工签订保密协议是很重要的一环。在协议中明确员工的保密义务和违约责任，一旦员工违反协议，企业可以依据协议追究其责任。同时，对员工进行保密培训，提高员工的保密意识。再者，技术保护措施也不可或缺。可以采用加密技术对重要的电子文件进行加密，限制访问权限，只有经过授权的人员才能查看和使用相关信息。此外，在与合作伙伴进行业务往来时，也要签订保密协议，防止商业秘密在合作过程中泄露。

如果发现商业秘密被侵犯，企业要及时采取措施维护自己的权益。可以通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式来解决纠纷。根据《反不正当竞争法》第十七条的规定，因不正当竞争行为受到损害的经营者的赔偿数额，按照其因被侵权所受到的实际损失确定；实际损失难以计算的，按照侵权人因侵权所获得的利益确定。经营者恶意实施侵犯商业秘密行为，情节严重的，可以在按照上述方法确定数额的一倍以上五倍以下确定赔偿数额。赔偿数额还应当包括经营者为制止侵权行为所支付的合理开支。