公司辞职如何选择日期？

我在公司工作一段时间后想辞职，不太清楚相关规定。现在担心辞职流程不对给自己或公司带来麻烦，想具体了解在不同工作阶段，比如试用期和正式工作期，辞职是否都得提前一个月，以及有没有特殊情况。

我现在打算辞职，不太清楚提前一个月辞职这个做法到底合不合法。公司这边好像也有一些离职流程的规定，但我怕自己的做法不符合法律要求。想具体了解下在法律层面，辞职提前一个月到底有没有相关依据和具体的要求。

我打算从现在的公司辞职，可又不想等三十天之后再离职。我不太清楚相关规定，担心自己贸然离开会违反法律规定，给后续带来麻烦。想了解在哪些具体情况下，主动辞职不用等三十天。

我目前在试用期，因为一些个人原因想离职，但不太清楚能不能自己定离职时间。公司这边工作交接等方面有一些流程，我担心自己选时间离职会不会不符合规定，想知道具体法律上是怎么规定的。

我最近准备从公司离职，在办理离职手续时，对于离职日期的填写有些疑惑。不清楚到底应该填实际离职当天的日期，还是离职当天的第二天。想了解下相关法律对此是怎么规定的，具体依据是什么。

我在公司上班，现在打算辞职，但是不太清楚最晚可以在提出辞职后多久离开公司。担心如果时间没把握好，会给公司或者自己带来一些不必要的麻烦，所以想了解一下具体的法律规定是怎样的。

我在一家公司上班，最近想离职了。但我不太清楚法律对于离职时间是怎么规定的，想知道是不是必须得提前一个月告知公司呀？要是不提前一个月会有什么后果呢？希望能详细了解一下这方面的规定。

最近在考虑换工作，但是不太清楚离职需要提前多久告知公司。害怕因为没有提前说清楚，给自己和公司都带来不必要的麻烦。想知道从法律层面来讲，离职到底要提前多少天通知公司呢？不同情况是不是有不同要求？

我在一家公司上班，现在想离职，但不知道要提前多长时间跟公司说。怕说了太早公司会有意见，说晚了又怕不符合规定，影响后续找工作和办理离职手续，所以想了解下法律规定离职要提前多久告知公司。

我现在想从公司离职，但是不知道是该提前跟公司说，还是可以直接就走。直接走怕公司追究责任，提前说又怕公司故意刁难，想问问从法律角度来看，到底该怎么做才合法合规。

我在一家公司上班，现在想辞职了，但不知道该怎么向公司提出来。直接说怕处理不好，影响后续，又怕不符合规定给自己带来麻烦。我想了解个人向公司提出辞职有哪些流程和注意事项，具体该怎么做才是正确的。

我在一家公司工作，现在想离职了，但不知道该提前多久跟公司说。提前说太早怕公司后面不给我安排事干太闲，说晚了又怕公司不同意或者影响工作交接。我就想了解下，从法律角度来说，离职提前多久提出合适呢？

我打算从现在的公司离职，但是不知道提前多久跟公司说才合适。担心说早了公司有意见，说晚了又怕不符合规定，影响后续找工作，想了解下按照法律规定，离职提前多少天告知公司比较好。

我打算辞职了，但不知道几号离职比较好。我担心离职时间选得不好会影响工资结算、社保缴纳这些事儿。我想了解下从法律角度出发，几号离职对我最有利，能避免一些不必要的麻烦。

我在一家公司上班，现在想离职了，但是不清楚离职日期能不能自己定。我担心自己定的日期公司不认可，到时候会有麻烦。所以想问问，从法律上来说，离职日期是可以由我自己决定的吗？

我在一家公司上班，最近想辞职，但不太清楚劳动法里关于辞职都有啥规定。比如需不需要提前多久通知公司，会不会有什么赔偿之类的问题。想了解一下具体的法律规定，好保障自己权益，也避免和公司产生纠纷。

我在一家公司上班，现在想离职了，但不知道要提前多久申请。我怕申请时间不对，影响工作交接和自己的权益。我想了解下，按照法律规定，向公司提出离职到底要提前多少天申请呢？

我在现在的公司干得很不开心，想马上辞职走人。但听说一般辞职得提前说，我实在一天都不想多待了，想知道有没有办法能立马就走，不知道法律上允不允许，有什么条件。

我在一家公司上班，现在想离职，但不知道要提前多久和公司说。担心提前的时间不对会给自己或者公司带来麻烦，想了解下按照法律规定，离职到底要提前多少天提出呢？

我向公司提交了离职申请，原本打算按规定时间做完再走，可公司却要求我提前离职。我不太清楚公司这么做合不合理，也不知道自己的权益有没有受到侵害，想了解一下从法律角度看，公司这种让提前走的行为是否合理。