离职日期可以自己决定吗？

我在公司干了一段时间，现在想离职，但又担心公司不批准。我不太清楚法律上对于离职这块是怎么规定的，到底离职是不是非得经过公司同意呢？希望能得到专业的解答。

我在公司干了一段时间，现在想离职，但不太清楚离职时间方面的规定。我目前还不确定自己是不是试用期，就想知道到底要不要提前一个月提出离职申请，希望能得到专业的解答。

我现在打算从公司离职，但是不太清楚离职相关的法律规定。公司要求我提前一个月申请离职，我想知道这样的要求是否符合法律规定，具体的法律依据又是什么呢？

我目前在试用期，因为一些个人原因想离职，但不太清楚能不能自己定离职时间。公司这边工作交接等方面有一些流程，我担心自己选时间离职会不会不符合规定，想知道具体法律上是怎么规定的。

我和公司约定了离职日期，但现在有一些特殊情况，想在约定日期前离开。不知道这种情况下法律上允不允许，具体要满足哪些条件才能提前离岗，希望能得到专业的解答。

我在公司干了一段时间，现在想离职，但公司要求必须提前一个月申请。我不太清楚公司这样的规定是否合理，想知道这在法律上是怎么规定的，具体哪些情况下离职需要提前一个月，有没有例外情况呢？

我打算从现在的公司离职，可又不想等一个月后再走，担心公司不同意。我想知道在法律上对于离职时间具体是怎么规定的，有没有什么办法能早点离职。

我现在想从公司离职，但是又不想等一个月后再走，担心公司不批准。我不太清楚法律上对于离职时间具体是怎么规定的，在哪些情况下可以不用等一个月就离职呢？

我在公司工作一段时间后想离职，不太清楚具体什么时候能正式离开。我现在担心离职时间没算对，给公司或者自己带来不必要的麻烦。想了解不同情况下，比如试用期和正式员工，分别多久可以离职。

我向公司提交了离职申请，现在对于离职日期的界定有点困惑。我不太清楚离职日期到底是不是最后上班那天，担心会影响到后续的工资结算、社保转移等问题，想确切了解下相关规定。

我最近准备从公司离职，在办理离职手续时，对于离职日期的填写有些疑惑。不清楚到底应该填实际离职当天的日期，还是离职当天的第二天。想了解下相关法律对此是怎么规定的，具体依据是什么。

我和公司协商好了离职日期，但不太清楚是不是到了写的那天就一定能走。我担心公司会以各种理由不让我走，或者走了之后又有工资、社保等方面的问题。我想知道离职日期写定后，具体能不能按那个日期走，相关规定是怎样的。

我和公司之前约定好了离职时间，但现在因为一些个人原因，我想提前离职。目前我的工作已经交接完成，也和公司领导沟通了，公司领导口头答应但又有点犹豫。我想知道从法律角度，这种双方协商一致的情况，离职时间到底能不能提前呢？

我在公司工作，现在想离职，但公司就是不批准。我担心强行离开会对自己不利，也不知道有没有什么合法的途径能让我顺利离职，想了解下具体该怎么处理这种情况。

我按照规定提前提交了离职申请，现在到了约定离职时间，公司却要推迟我的离职日期，我担心会影响我新工作入职。我想知道在这种情况下，我有没有权利拒绝公司推迟离职日期的要求，具体该怎么做？

最近在办理离职，离职申请已经提交了，但离职日期还没到，我现在有些个人事务急需处理，所以想问问能不能提前走呢？想了解一下从法律角度，在这种情况下我有没有提前离开的可能，以及要注意些什么 。

我最近打算离职，已经提交了离职申请，也和公司沟通好了离职时间。但我有点担心，离职当天公司会不会给我发工资呢？我想知道从法律角度来讲，离职当天到底有没有工资，希望能得到准确的解答。

我在一家公司上班，最近想离职了。但我不太清楚法律对于离职时间是怎么规定的，想知道是不是必须得提前一个月告知公司呀？要是不提前一个月会有什么后果呢？希望能详细了解一下这方面的规定。

我在一家公司上班，因为个人原因想离职。但我不知道是不是得提前跟公司说一声，不说直接走行不行？还是必须要提前告知公司呢？想了解下这方面的法律规定。

我打算离职，写了离职信，但不确定需不需要写日期。写日期会有什么影响吗？不写又会怎样？我想了解从法律角度看，离职信写日期是不是必要的。