离职提前多少天说比较合适?
我打算从现在的公司离职,但是不知道提前多久跟公司说才合适。担心说早了公司有意见,说晚了又怕不符合规定,影响后续找工作,想了解下按照法律规定,离职提前多少天告知公司比较好。
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在法律层面,离职提前多久告知公司需要分不同情况来看。 对于试用期内的员工,依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条规定,劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,就可以解除劳动合同。这是因为试用期本身是用人单位和劳动者相互了解、相互适应的阶段,相对正式员工来说,双方的关系还处于初步考察期,所以只需提前三天通知即可。比如小李在试用期觉得这份工作不适合自己,他提前三天跟公司说,到时间就可以顺利离职。 而正式员工离职的话,同样根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。这是为了给用人单位足够的时间去安排人员接替离职员工的工作,保证公司的正常运营不受太大影响。例如小张是公司的正式员工,他如果想离职,就需要提前三十天向公司提交书面的离职申请。 不过,如果用人单位存在《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条规定的情形,比如未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件、未及时足额支付劳动报酬等,劳动者可以随时解除劳动合同,无需提前通知。比如公司一直拖欠小王工资,小王就可以立即和公司解除劳动合同。

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