退休后怎样向单位追缴公积金？

退休后向单位追缴公积金，这涉及到职工的合法权益保障问题。公积金，全称为住房公积金，它是单位及其在职职工缴存的长期住房储金，单位为职工缴存公积金是一种法定义务。

根据《住房公积金管理条例》第十五条规定，单位录用职工的，应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记，并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。第二十条规定，单位应当按时、足额缴存住房公积金，不得逾期缴存或者少缴。所以，如果单位没有按照规定为职工缴存公积金，职工有权要求单位补缴。

当退休后发现单位未缴存公积金，首先可以尝试与单位进行沟通协商。你要准备好能证明你与单位存在劳动关系的材料，例如劳动合同、工资发放记录、工作证等。在沟通时，向单位说明情况，明确指出单位缴存公积金是法定义务，并要求单位补缴应缴的公积金。

如果与单位协商不成，你可以向当地的住房公积金管理中心进行投诉。投诉时，携带上述证明材料，填写投诉表格，详细说明你的情况。住房公积金管理中心会对投诉进行调查核实。一旦查证属实，管理中心会责令单位限期办理。如果单位逾期不办理，根据《住房公积金管理条例》第三十八条规定，由住房公积金管理中心责令限期缴存；逾期仍不缴存的，可以申请人民法院强制执行。

若对住房公积金管理中心的处理结果不满意，你还可以通过行政复议或者行政诉讼的途径来维护自己的权益。行政复议是向管理中心的上一级主管部门提出重新审查的申请；行政诉讼则是向有管辖权的人民法院提起诉讼，要求法院对该处理结果进行司法审查。