种植合作社的人工费应如何计入?

我经营着一家种植合作社,在日常运营中会产生不少人工费,比如雇佣工人进行播种、除草、采摘等工作的费用。我不太清楚这些人工费在财务处理上该怎么计入,是算成本还是费用呢?具体该怎么做账呢?希望能得到专业解答。
张凯执业律师
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在种植合作社中,人工费的计入需要根据具体情况,按照相关会计准则和规定进行处理。首先,我们要明白几个关键概念。直接人工费用指的是那些直接参与种植生产过程的工人的薪酬,这些工人的工作直接和农作物的种植相关,比如进行播种、施肥、采摘等工作的人员。而间接人工费用则是不直接参与种植生产,但为生产活动提供必要支持的人员的薪酬,像管理人员、后勤人员等。


对于直接人工费用,依据《企业会计准则第5号——生物资产》,如果是消耗性生物资产,也就是那些为出售而持有的、或在将来收获为农产品的生物资产,比如种植的用于出售的蔬菜、水果等,在其达到预定生产经营目的前发生的直接人工费用,应当计入消耗性生物资产的成本。在账务处理上,借记“消耗性生物资产”科目,贷记“应付职工薪酬”科目。当这些消耗性生物资产收获后,再将其成本结转到农产品成本中。


如果是生产性生物资产,即为产出农产品、提供劳务或出租等目的而持有的生物资产,像经济林、薪炭林等,在其达到预定生产经营目的前发生的直接人工费用,同样计入生产性生物资产的成本,借记“生产性生物资产——未成熟生产性生物资产”科目,贷记“应付职工薪酬”科目。达到预定生产经营目的后,这些生产性生物资产所发生的后续支出,就应当计入当期损益。


对于间接人工费用,通常应先在“制造费用”科目中归集,然后按照一定的方法分配计入相关生物资产的成本。比如可以按照种植面积、人工工时等进行分配。在会计分录上,先借记“制造费用”科目,贷记“应付职工薪酬”科目,然后再将制造费用分配到相应的生物资产成本中。

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