收到社保的钱该怎么做分录？

在会计处理中，收到社保的钱做分录需要根据款项的具体性质和来源来确定。以下为你详细介绍常见的几种情况及相应分录处理：

**情况一：收到社保退费**

社保退费通常是因为多缴纳了社保费用，社保部门将多缴部分退还。在这种情况下，应冲减之前缴纳社保时的相关费用科目。

例如，之前缴纳社保时，公司承担的部分计入“管理费用 - 社保费”科目，个人承担部分计入“其他应收款 - 社保（个人部分）”科目。当收到社保退费时，会计分录如下：

借：银行存款

贷：管理费用 - 社保费（公司多缴部分）

贷：其他应收款 - 社保（个人部分）（个人多缴部分）

依据《企业会计准则——基本准则》的规定，企业应当以实际发生的交易或者事项为依据进行会计确认、计量和报告，如实反映符合确认和计量要求的各项会计要素及其他相关信息，保证会计信息真实可靠、内容完整。收到社保退费属于实际发生的事项，按照上述分录处理能够真实反映企业的财务状况。

**情况二：收到社保补贴**

社保补贴是政府为了鼓励企业吸纳就业等给予的补贴。收到社保补贴时，应将其计入“营业外收入”科目。

会计分录如下：

借：银行存款

贷：营业外收入 - 社保补贴

根据《企业会计准则第16号——政府补助》，政府补助是指企业从政府无偿取得货币性资产或非货币性资产。社保补贴符合政府补助的定义，应按照准则规定进行会计处理。营业外收入核算企业发生的各项营业外收入，包括非流动资产处置利得、政府补助等，因此将社保补贴计入营业外收入是合理的。

**情况三：收到员工报销的社保费用**

如果是员工先行垫付社保费用，然后向公司报销，公司收到员工提供的社保缴费凭证等资料后，将款项支付给员工。这种情况下，分录如下：

借：应付职工薪酬 - 社保费（公司承担部分）

借：其他应收款 - 社保（个人部分）

贷：银行存款

依据《企业会计准则第9号——职工薪酬》，企业为职工缴纳的社保费用属于职工薪酬的范畴。公司承担的社保部分应通过“应付职工薪酬”科目核算，个人承担部分通过“其他应收款”科目核算，以准确反映企业与员工之间的社保费用往来情况。

总之，收到社保的钱做分录时，要准确判断款项的性质，按照相关会计准则的要求进行处理，以确保会计信息的准确性和合规性。