多扣了员工个税该如何补回给员工？

当公司多扣了员工个税，需要妥善处理以补回多扣款项，以下是具体的操作方法和依据。

首先，发现多扣员工个税后，公司应当及时与员工沟通，说明情况并明确告知会返还多扣的个税。这不仅是对员工权益的尊重，也能避免不必要的误解和纠纷。《中华人民共和国个人所得税法》规定，个人所得税以所得人为纳税人，以支付所得的单位或者个人为扣缴义务人。公司作为扣缴义务人，有责任确保个税扣缴的准确性。

然后，在财务处理上，多扣的个税应做相应的账务调整。如果多扣的个税已经缴纳到税务机关，公司需要向税务机关申请退税。根据《中华人民共和国税收征收管理法》规定，纳税人超过应纳税额缴纳的税款，税务机关发现后应当立即退还；纳税人自结算缴纳税款之日起三年内发现的，可以向税务机关要求退还多缴的税款并加算银行同期存款利息，税务机关及时查实后应当立即退还。公司要准备好相关资料，如工资发放明细、个税扣缴凭证等，按照税务机关的要求办理退税手续。

待税务机关批准退税后，公司应将多扣的个税款项及时返还给员工。可以通过工资账户或者其他双方认可的方式进行支付，并在支付时注明款项性质为“多扣个税返还”。这样做既能保证员工的利益得到保障，也便于公司进行财务记录和管理。