到新单位断了一个月医保如何补缴？

医保断缴是很多人换工作时会遇到的情况，断缴一个月的医保是可以补缴的。首先，我们来了解一下医保补缴的相关法律依据。根据《中华人民共和国社会保险法》规定，用人单位和个人应依法缴纳社会保险费，其中就包括医疗保险。

如果是因为到新单位导致医保断缴一个月，补缴方式通常有以下两种。第一种，如果是新单位原因导致断缴，那么新单位有义务为您办理补缴手续。单位需要准备好您的劳动合同、工资发放记录等相关材料，到当地社保经办机构办理补缴申报。社保经办机构审核通过后，单位按照规定缴纳相应的医保费用及滞纳金（如有）。滞纳金的计算一般按照每日万分之五来收取。

第二种，如果是个人原因导致断缴，比如入职衔接不及时等。您可以以灵活就业人员身份办理补缴。您需要携带本人身份证、户口本等有效证件到当地社保经办机构申请办理。之后按照要求填写相关表格，申报补缴信息。社保经办机构会根据您的申报情况核算补缴金额，您按照核算金额进行缴纳即可。

在补缴医保时，还需要注意一些事项。补缴后，医保的缴费年限是可以累计计算的，但断缴期间可能会影响医保待遇的享受。比如在断缴期间看病就医，可能无法正常进行医保报销。不过补缴成功后，一般次月起就可以恢复正常的医保报销待遇。另外，不同地区的医保补缴政策可能会存在差异，具体的办理流程和要求，建议您咨询当地的社保经办机构，以获取最准确的信息。