职工医保断交了该怎么办？
我之前一直在单位上班，单位给交职工医 保。但最近换工作，中间医保断交了几个月。我现在很担心断交后会有影响，也不知道该怎么处理，是要补缴还是重新参保？想了解下职工医保断交后的具体解决办法。
张凯执业律师
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当职工医保断交时，我们可以按照以下方式来处理。
首先，我们要明白医保断交会带来一定影响。从保障权益方面来看，在断交期间，参保人就无法享受医保的报销待遇了。如果在这期间生病就医，所有的医疗费用都得自己掏腰包。并且，断交时间过长的话，还可能会对医保的累计缴费年限产生影响，而累计缴费年限又关系到退休后能否享受终身医保待遇。
根据《社会保险法》规定，参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇；未达到国家规定年限的，可以缴费至国家规定年限。
如果医保断交时间较短，比如不超过三个月，很多地区是允许补缴的。补缴之后，缴费年限可以连续计算，而且断交期间产生的医疗费用也有可能可以报销，但具体要以当地政策为准。我们可以向单位提出申请，让单位帮忙办理补缴手续。因为在职期间，单位有义务为员工缴纳社保。
要是断交时间超过了三个月，有些地区就不能补缴了，不过也可以选择继续参保缴费。重新参保缴费后，一般会有一个等待期，在等待期内不能享受医保报销待遇，等待期结束后才能正常享受。等待期的时长各个地区也不一样，通常在一到六个月之间。我们可以携带本人有效身份证件、社保卡等资料，前往当地的社保经办机构办理参保缴费手续，也可以通过线上渠道，比如 当地社保部门的官方网站、手机APP等进行操作。