当年的社保要怎么补交？

社保补交是指由于某种原因导致社保中断缴费，中间几个月没有缴费，而现在由于招调或者落户其他原因，需要补之前没有交到的部分，从而获得完整的社保时间段，以确保招调落户等工作正常认可。

一般来说，以个人身份参保的灵活就业人员，不能事后追补缴费，不过不同地区可能存在一定差异。比如有些地方对于灵活就业人员，如果是因为不可抗力等特殊原因导致断缴，经过相关部门审核通过后，是可以进行补交的。

如果是在职员工，根据《中华人民共和国社会保险法》规定，用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。

若用人单位未为员工缴纳社保，员工可以要求单位进行补交。具体流程如下：首先，员工要和单位沟通协商，要求单位提出补交申请。然后，单位需要准备相关材料，通常包括劳动合同、工资发放记录等能证明劳动关系和工资情况的材料，前往当地社保经办机构办理补交手续。社保经办机构会对材料进行审核，审核通过后，单位按照规定缴纳相应的社保费用以及可能产生的滞纳金。

此外，有些地区支持线上办理补交业务，单位可以通过当地社保部门指定的线上平台，按照系统提示操作完成补交申请和费用缴纳。在办理社保补交时，一定要及时关注当地政策的变化和要求，确保补交工作顺利完成。