公司多扣水电该怎么举报？

当公司存在多扣水电费用的情况时，您可以采取以下方式进行举报。

首先，您可以向当地的劳动监察部门进行举报。劳动监察部门是负责监督和检查用人单位遵守劳动法律法规情况的政府部门。根据《劳动保障监察条例》第十一条规定，劳动保障行政部门对用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况实施劳动保障监察。公司多扣水电费用实际上可能涉及到克扣员工工资的问题，属于劳动监察部门的监管范围。您可以携带能证明自己身份的证件，如身份证，以及与公司存在劳动关系的证明材料，像劳动合同、工资条等，同时准备好记录水电费用扣除情况的相关证据，比如水电费缴费记录、工资条上的扣费明细等，前往劳动监察部门办公地点进行当面举报，也可以通过拨打当地劳动监察投诉电话进行举报。

其次，您也可以向当地的物价主管部门举报。物价主管部门负责监管市场价格行为，公司多扣水电费用可能涉嫌价格违法行为。依据《价格违法行为举报处理规定》，消费者有权对价格违法行为进行举报。您可以收集好相关证据，包括公司的收费明细、水电实际使用量的记录等，向物价主管部门反映情况。您可以通过拨打12358价格举报热线，或者在当地物价主管部门的官方网站上进行在线举报。

此外，如果您与公司签订的劳动合同或者其他协议中对水电费用的扣除有明确约定，而公司违反了该约定，您还可以通过申请劳动仲裁来解决纠纷。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定，劳动争议仲裁委员会受理因履行劳动合同发生的争议。您需要向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请书，并附上相关证据。在仲裁过程中，您需要证明公司多扣水电费用的事实以及给您造成的损失。