灵活用工如何申报个税？

灵活用工申报个税是一个需要我们重视的问题，下面为您详细介绍相关情况。首先，我们要明白灵活用工的含义。灵活用工指的是企业与劳动者之间不建立正式的全职劳动关系，这种模式下人员的工作时间、工作地点等都比较灵活。对于灵活用工人员来说，他们获得的收入一般属于劳务报酬所得。根据《中华人民共和国个人所得税法》规定，劳务报酬所得每次收入不超过四千元的，减除费用按八百元计算；每次收入四千元以上的，减除费用按收入的百分之二十计算。应纳税所得额则是每次收入额减除费用后的余额。

在申报流程方面，灵活用工人员可以通过自然人电子税务局（扣缴端）或者自然人电子税务局（WEB端）进行申报。一般由支付报酬的单位或者个人作为扣缴义务人，按月或者按次预扣预缴税款。比如，企业支付给灵活用工人员劳务报酬后，就需要按照规定在规定时间内进行预扣预缴申报。劳务报酬所得适用百分之二十至百分之四十的超额累进预扣率。预扣预缴税额的计算公式为：应预扣预缴税额 = 预扣预缴应纳税所得额×预扣率 - 速算扣除数。

年度终了后，灵活用工人员需要办理综合所得年度汇算清缴。综合所得包括工资、薪金所得，劳务报酬所得，稿酬所得，特许权使用费所得。根据《中华人民共和国个人所得税法》及其实施条例规定，居民个人取得综合所得，按年计算个人所得税；有扣缴义务人的，由扣缴义务人按月或者按次预扣预缴税款；需要办理汇算清缴的，应当在取得所得的次年三月一日至六月三十日内办理汇算清缴。通过汇算清缴，多退少补税款。例如，如果年度内预扣预缴的税款多于应纳税款，就可以申请退税；反之，则需要补缴税款。